Bonjour à tous,

Notre direction nous demande d'avoir des critères d'évaluation factuels, chiffrés, dans le but de facilement les reporter sur un excel pour chaques étapes du processus de recrutement.

Ex : A l'étape entretien téléphonique

>Pouvoir scorer sur 3 points la motivation du candidat et sur 3 la fibre commerciale

Et rebelotte à chaque étapes avec des critères différents, facilement modifiables.

L'idéal aurait été qu'à chaque "conclusion" d'entretien ou sur des critères d'entretiens spécifiques nous puissions scorer le candidat sur des points, avec une liste déroulante.

Nous ne souhaitons pas utiliser les étoiles etc car difficile à extraire pour nous.

Est-ce qu'il est possible de réaliser cela sur smart ?

Merci pour votre retour,

Cordialement,

Romane